{
  "domain": "nurse-career-note.com",
  "siteName": "看護師の求人票を年収・時給・通勤で比較",
  "compiledAt": "2026-10-07",
  "dataPolicy": "公開記事の比較表・確認項目を整理した編集データ。料金・対象条件の最新確認は各元記事と参照先で行ってください。抽出日は各情報の再検証日ではありません。",
  "entries": [
    {
      "id": "cccce993a161",
      "name": "看護師の夜勤手当を比較",
      "category": "selection",
      "summary": "夜勤手当の1回額に加え、月の回数、拘束時間、休憩・仮眠、夜勤明けの扱いを確認します。",
      "criteria": [
        "看護師の夜勤手当を比較の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師の夜勤手当を比較の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "1回の手当",
              "求人票の金額",
              "深夜割増を含むか"
            ],
            [
              "想定回数",
              "月平均と上限",
              "本人希望との調整"
            ],
            [
              "拘束時間",
              "開始から終了",
              "休憩・仮眠の実態"
            ],
            [
              "入り・明け",
              "休日との関係",
              "勤務表の例を確認"
            ],
            [
              "追加業務",
              "救急・入院対応",
              "人数配置も確認"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/night-shift-allowance.html",
      "sourceTitle": "看護師の夜勤手当を比較",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "c9454f8872e9",
      "name": "病院とクリニックの働き方を比較",
      "category": "selection",
      "summary": "施設名だけで働き方は決まりません。勤務時間、夜勤、外来数、休診日、看護配置を個別に確認します。",
      "criteria": [
        "病院とクリニックの働き方を比較の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "病院とクリニックの働き方を比較の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "勤務時間",
              "シフトと休憩",
              "前後の準備時間"
            ],
            [
              "夜勤",
              "有無・方式・回数",
              "配置人数"
            ],
            [
              "休日",
              "年間休日と固定休",
              "祝日・年末年始"
            ],
            [
              "業務範囲",
              "病棟・外来・処置",
              "兼務と異動"
            ],
            [
              "収入",
              "固定・変動・賞与",
              "同じ式で年換算"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/hospital-vs-clinic.html",
      "sourceTitle": "病院とクリニックの働き方を比較",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "c472e2bb47ef",
      "name": "看護師転職サービスの比較項目",
      "category": "selection",
      "summary": "ランキングの順位だけでなく、自分の地域・職種の求人、連絡方法、条件確認、応募管理を比べます。",
      "criteria": [
        "看護師転職サービスの比較項目の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "対象求人",
              "地域・施設・雇用形態",
              "公開・非公開を区別"
            ],
            [
              "連絡方法",
              "電話・メール等",
              "頻度の希望を伝える"
            ],
            [
              "条件確認",
              "求人先への質問",
              "回答を書面で残す"
            ],
            [
              "応募管理",
              "重複応募の防止",
              "応募先一覧を持つ"
            ],
            [
              "停止・退会",
              "方法と所要日数",
              "個人情報の扱い"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/agent-comparison.html",
      "sourceTitle": "看護師転職サービスの比較項目",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "09546ad07907",
      "name": "看護師転職の面接質問",
      "category": "selection",
      "summary": "面接では志望理由だけでなく、配属、勤務表、残業、夜勤、教育、評価の実際を確認します。",
      "criteria": [
        "看護師転職の面接質問の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師転職の面接質問の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "配属",
              "初期配属と異動",
              "希望の扱い"
            ],
            [
              "勤務表",
              "作成時期・希望休",
              "連休の運用"
            ],
            [
              "残業",
              "部署別の実績",
              "申請方法"
            ],
            [
              "夜勤",
              "開始時期・体制",
              "独り立ち基準"
            ],
            [
              "教育",
              "研修と勤務扱い",
              "費用負担"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/interview.html",
      "sourceTitle": "看護師転職の面接質問",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "9f247ab93607",
      "name": "看護師の求人票チェック",
      "category": "practice",
      "summary": "広告の求人票、面接説明、内定後の労働条件通知書で内容が一致するか、項目ごとに照合します。",
      "criteria": [
        "看護師の求人票チェックの結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師の求人票チェックの条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "雇用期間",
              "無期・有期",
              "更新条件"
            ],
            [
              "勤務地・業務",
              "配属・変更範囲",
              "異動の範囲"
            ],
            [
              "賃金",
              "基本給・手当・締日",
              "固定残業の内訳"
            ],
            [
              "時間・休日",
              "シフト・休憩",
              "年間休日"
            ],
            [
              "試用期間",
              "期間と条件差",
              "賃金・配属"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/job-offer-check.html",
      "sourceTitle": "看護師の求人票チェック",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "fc439073bad7",
      "name": "看護師の年収計算",
      "category": "cost",
      "summary": "月給の大きさだけで判断せず、毎月の固定額、勤務回数で変わる額、賞与を分けて年間へ換算します。",
      "criteria": [
        "看護師の年収計算の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師の年収計算の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "基本給",
              "基本給×12",
              "賞与の算定基礎も確認"
            ],
            [
              "夜勤手当",
              "1回額×回数×12",
              "二交替・三交替を分ける"
            ],
            [
              "残業代",
              "月額実績×12",
              "固定残業の有無"
            ],
            [
              "賞与",
              "基本給×支給月数",
              "前年度実績と算定期間"
            ],
            [
              "その他手当",
              "支給条件×月数",
              "住宅・資格・皆勤など"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/nurse-salary.html",
      "sourceTitle": "看護師の年収計算",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "ad6efb6ecd8e",
      "name": "看護師の履歴書・職務経歴書",
      "category": "selection",
      "summary": "勤務先名だけでなく、病床・診療科・患者層・担当業務・役割を、守秘義務に配慮して具体化します。",
      "criteria": [
        "看護師の履歴書・職務経歴書の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師の履歴書・職務経歴書の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "所属",
              "診療科・病棟区分",
              "期間を明記"
            ],
            [
              "規模",
              "病床・チーム人数",
              "公開可能な範囲"
            ],
            [
              "経験",
              "処置・疾患・機器",
              "頻度も整理"
            ],
            [
              "役割",
              "リーダー・教育等",
              "担当期間"
            ],
            [
              "希望",
              "業務・勤務条件",
              "優先順位を決める"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/resume.html",
      "sourceTitle": "看護師の履歴書・職務経歴書",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "760e98a77a54",
      "name": "看護師の退職理由の整理",
      "category": "selection",
      "summary": "退職理由を不満の列挙で終えず、次の求人で確認できる条件に置き換えます。",
      "criteria": [
        "看護師の退職理由の整理の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師の退職理由の整理の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "残業",
              "月何時間か",
              "上限と申請方法"
            ],
            [
              "夜勤",
              "回数・配置",
              "希望範囲"
            ],
            [
              "通勤",
              "片道分数",
              "年間時間へ換算"
            ],
            [
              "休日",
              "年間日数・希望休",
              "連休の条件"
            ],
            [
              "業務",
              "担当範囲・異動",
              "避けたい条件"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/turnover-reasons.html",
      "sourceTitle": "看護師の退職理由の整理",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "0dd407e92002",
      "name": "訪問看護の求人比較",
      "category": "selection",
      "summary": "基本給に加え、訪問件数、移動手段、オンコール待機・出動、記録時間を分けて確認します。",
      "criteria": [
        "訪問看護の求人比較の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "訪問看護の求人比較の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "訪問件数",
              "1日平均・上限",
              "移動距離も確認"
            ],
            [
              "移動",
              "車・自転車・徒歩",
              "事故・駐車対応"
            ],
            [
              "待機手当",
              "平日・休日の額",
              "当番回数"
            ],
            [
              "出動手当",
              "1回額・時間",
              "深夜移動を含む"
            ],
            [
              "記録",
              "勤務内・持帰り",
              "端末と入力方法"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/visit-nursing.html",
      "sourceTitle": "訪問看護の求人比較",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "8dccfd8863d9",
      "name": "看護師転職で通勤・残業を比較",
      "category": "selection",
      "summary": "勤務時間だけでなく残業と往復通勤を足し、1年間に仕事のために使う時間を比較します。",
      "criteria": [
        "看護師転職で通勤・残業を比較の結論と確認順",
        "確認する項目",
        "応募前チェック",
        "看護師転職で通勤・残業を比較の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "判断を具体化する3段階"
      ],
      "checkpoints": [
        "応募前チェック：固定給と勤務回数で変わる手当を分けた",
        "応募前チェック：勤務時間・残業・通勤を年間へ換算した",
        "判断を具体化する3段階：自分の条件を書く：目的、予算、期限、譲れない条件を一行ずつ記録します。",
        "判断を具体化する3段階：同じ項目で確かめる：候補ごとに資料の場所、確認日、対象外条件を残します。",
        "判断を具体化する3段階：差が出る点だけ再確認する：最後に残った違いを公式情報、見積書、担当者の書面回答で確認します。"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "確認する項目",
          "rows": [
            [
              "項目",
              "計算・確認",
              "見るポイント"
            ],
            [
              "所定勤務",
              "週時間×52",
              "年間休日との整合"
            ],
            [
              "残業",
              "月時間×12",
              "サービス残業も確認"
            ],
            [
              "通勤",
              "往復分×勤務日×12",
              "乗換・駐車を含む"
            ],
            [
              "夜勤",
              "拘束と休憩",
              "別に実態確認"
            ],
            [
              "実質時給",
              "年収÷拘束時間",
              "比較用の目安"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/articles/work-life-balance.html",
      "sourceTitle": "看護師転職で通勤・残業を比較",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "85d3672cd4f6",
      "name": "病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較",
      "category": "selection",
      "summary": "看護師の主な職場を夜勤、勤務時間、業務、確認項目で比較。",
      "criteria": [
        "病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較の結論と確認順",
        "同じ条件へ変換する",
        "病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較の条件別の選び方",
        "収入改善を優先する場合",
        "働き方を優先する場合",
        "早く転職したい場合",
        "具体的な計算例",
        "申込み前チェックリスト"
      ],
      "checkpoints": [
        "具体的な計算例：候補A：4,500,000円＋300,000円×1＋-120,000円＝4,680,000円",
        "具体的な計算例：候補B：4,700,000円＋200,000円×1＋-60,000円＝4,840,000円",
        "申込み前チェックリスト：年間条件を候補間で同じ条件にそろえた",
        "申込み前チェックリスト：勤務条件の例外・追加条件を公式情報で確認した",
        "申込み前チェックリスト：広告リンクの説明だけでなく、申込画面・規約・見積書を保存した",
        "申込み前チェックリスト：病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較の判断理由を、総額と必須条件の2点で説明できる"
      ],
      "tables": [
        {
          "label": "病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較の結論と確認順",
          "rows": [
            [
              "比較軸",
              "病院",
              "クリニック",
              "訪問看護",
              "介護施設"
            ],
            [
              "時間",
              "交替勤務を確認",
              "診療時間前後",
              "訪問・記録・移動",
              "早番・遅番・夜勤"
            ],
            [
              "変動要素",
              "夜勤・残業",
              "繁忙・休診日",
              "オンコール・件数",
              "夜勤・配置"
            ],
            [
              "業務",
              "病棟・外来等",
              "診療補助・処置",
              "訪問・連携",
              "健康管理・医療処置"
            ],
            [
              "確認",
              "配属・異動",
              "休憩・休日",
              "移動・待機",
              "看護配置・急変対応"
            ]
          ]
        }
      ],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/compare/workplaces.html",
      "sourceTitle": "病院・クリニック・訪問看護・介護施設を比較",
      "sourceUpdated": null,
      "references": [
        {
          "name": "厚生労働省",
          "url": "https://www.mhlw.go.jp/"
        },
        {
          "name": "PMDA（医薬品医療機器総合機構）",
          "url": "https://www.pmda.go.jp/"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "60e6fec22e90",
      "name": "プライバシーポリシー",
      "category": "selection",
      "summary": "メール配信を希望した場合のメールアドレス、同意日時、登録元ページ、集計用アクセス情報を取得します。比較ツールへ入力した給与・勤務条件はブラウザ内だけで計算し、送信・保存しません。",
      "criteria": [
        "取得する情報"
      ],
      "checkpoints": [],
      "tables": [],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/privacy.html",
      "sourceTitle": "プライバシーポリシー",
      "sourceUpdated": null,
      "references": []
    },
    {
      "id": "1f7c6995ec0e",
      "name": "年収が上がっても時間は増えていない？",
      "category": "cost",
      "summary": "看護師の現在の勤務条件と求人票を、年収、夜勤、残業、通勤時間、実質時給で比較する無料ツール。",
      "criteria": [],
      "checkpoints": [],
      "tables": [],
      "sourceArticle": "https://nurse-career-note.com/index.html",
      "sourceTitle": "年収が上がっても時間は増えていない？",
      "sourceUpdated": null,
      "references": []
    }
  ]
}