編集方針
看護職の転職に関する情報は、働き方や収入、健康に影響します。当サイトでは次の方針で記事を作成・更新しています。
情報源
- 制度・法令・統計は、官公庁（厚生労働省、地方厚生局、都道府県労働局）、e-Gov法令検索、自治体、日本看護協会などの一次情報を確認して記載します。
- 各記事の末尾に、参照した出典のリンクと確認日を記載します。
- 賃金などの数値は、公的統計（賃金構造基本統計調査を加工したjob tagの値など）に限り、調査年を明記します。転職サービス各社の求人数や満足度などの宣伝用の数値は掲載しません。
- 出典で確認できなかった内容は書きません。
書かないこと
- 実在しない体験談、口コミ、利用者の声
- 根拠のないランキングや順位付け
- 収入アップや転職の成功を約束する表現
医療・健康に関わる情報
当サイトの記事は、医師・看護師などの専門職による監修を受けていません。健康状態に関わる判断（夜勤による体調不良など）は医療機関に、労働条件のトラブルは労働基準監督署・都道府県労働局に、法的な紛争は弁護士などの専門家にご相談ください。
計算ツールについて
条件比較ツールは入力値にもとづく概算で、手取り額は額面の75〜85％の粗い目安です。実際の金額は給与規程・労働条件通知書・給与明細で確認してください。
更新と訂正
制度改正や統計の更新があった場合は、確認のうえ記事を更新し、確認日を改めます。誤りを見つけた場合はお問い合わせからお知らせください。内容を確認し、必要に応じて訂正します。
条件を並べると、次に確かめることが見えてくるね。